Уважаемые Коллеги! Предлагаю новую тему: Документация и ссылки по внедрению САПР Мне за последнее время пришло несколько писем, где спрашивают о документации к созданию САПР, должностных инструкциях, о эффективности САПР и т.д. но не всегда могу ответить. Хотелось бы предложить обменяться информацией начиная с ГОСТов по САПР, нормативных документов, образцов должностных инструкций, ссылок на интересные статьи. Можно попросить админа, если будет соответствующий интерес, организовать ресурс, куда можно скачать некоторые документы. Для начала предлагаю несколько ссылок: http://www.cfin.ru/ Статья http://www.cfin.ru/vernikov/kias/chaose.shtml (Нельзя автоматизировать хаос) http://www.cfin.ru/itm/kis/ Статья http://www.cfin.ru/itm/kis/intalev.shtml (Внедрение без обмана) Да, у кого есть отсканированные книги по САПР? Я тут на веточке Крик Души -2 давал ссылки на хорошие книги (ниже повторяю), но они у меня только в бумажном виде. Отсканирую не раньше, чем через месяц. 1. Как интегрировать САПР и АСТПП/У.Д. Енгельке. –М.: Машиностроение, 1990. –320 с. 2. Автоматизированное проектирование и производство / Б. Хокс. –М.: Мир, 1991 –296 с. 3. Конструкторские базы данных/Д. Хорафас, С. Легг. М.: Машиностроение, 1990. –224 с. 4. САПР и автоматизация производства/М. Гувер, Э. Зиммерс –М.: Мир, 1991 –528 с. 5. САПР в технологии машиностроения: Учебное пособие /В.Г. Митрофанов.- Ярославль; Ярославский Гос.Техн. Университет, 1995.-298 с. Прошу поддержать инициативу.
------------------- Когда нас учит жизни кто-то, я весь немею; житейский опыт идиота я сам имею.
Проблемы возникают при коллективной работе над моделью сборки, с большим количеством объектов (деталей, сборок). Для определения статуса (на редактировании, заблокирован, и т.д.) каждого объекта требуется обращаться к базе данных в которой хранится синхронизирующая информация. Поддежка акутальности статусов для большого количества объектов выливается в трудоемкую задачу и существенно замедляет скарость работы CAD-системы. О таких проблемах сейчас, действительно, редко говорят, так как еще очень мало предприятий реально используют коллективную работу. Однако, число таких возрастает. В дополнение хочу отметить, что это все-таки частная техническая задача.
Зачем хороший топик по ссылкам испортили? Только рекламы SWR PDM здесь не хватало.
Но если уж начали. Злой я сегодня.
Если SWR PDM настолько хороша, то что же ее даром раздавать обещают (участникам SW Award)? И по цене базового модуля весь комплект продают? Не помните про бесплатный сыр? Или специально "на иглу сажаете"? И понаписали в "СиГ" что система будет "круче всех" (типа, все дураки, одни мы в белом фраке), а пока функционала толкового нет (кроме интеграции с SW). И о реальных внедрениях ничего не слышно (где люди сами купили, а не бесплатно им дали, к SW в довесок). Ах да, она на же на "крутой" "постреляционной" СУБД Cache живет (вот подарок-то клиентам!). Рекламы много, а особенно здорово получается писать, что у всех других все хуже, а мы вот такое сделаем! Так сделайте сначала, потом хвалитесь.
[quote]так, как если прийти к нам в Физтех и гордо заявить, что знаете таблицу умножения. И вообще, DrBrown случайно не в Solidworks работает? Уж больно он их нахваливает.
ЗЫ: DrBrown, ничего личного, просто достало во всех форумах на рекламу натыкаться.
ЗЗЫ: Модератор, пожалуйста, удалите из этой ветки все левые сообщения, включая это, а то вообще неизвестно куда от исходной темы уползли.
Прочь гордыню - соглашаюсь со Злым прохожим. Предлагаю пренести частное обсуждение в другой топик или в другие специализированные конфы. И, соответсвенно прошу модератора очистить действительно хороший топик, с которого все началось. Не злись, Прохожий
Ну вот, окончательно вышел из отпуска, надеюсь будет что-то сюда в топик добавить. Насчет спора "не по теме" - можно конечно целиком перенести в другой топик (в т.ч. и это письмо удалить), что-бы остались только ссылки, хотя благодаря Вашим письмам топик плавал по-верху форума, а так уже ушел-бы на 2 страницу, куда никто не заглядывает. Было бы неплохо, что бы еще кто-нибудь поучаствовал, может статья какая то попадалась, может кто книги сканированные имеет.
------------------- Когда нас учит жизни кто-то, я весь немею; житейский опыт идиота я сам имею.
Новые ссылки: 1. Сайт VLADIMIR IVANOV iSITE: ВНЕДРЕНИЕ - НАША ПРОФЕССИЯ: http://www.ivn.newmail.ru/index_rus.html Некоторое количество интересных статей по внедрению корпотативных систем Интересен раздел "Рекомендации о подборе и внедрении информационной системы", но из большого кол-ва заявленных статей в наличии небольшая часть, остальные рекомендуют ждать
Нашел новый прекрасный сайт: Web-ресурс Геннадия Верникова www.vernikov.ru Много литературы и статей Советую посмотреть: http://www.vernikov.ru/kis_index.htm А так же книгу "Методология структурного анализа и проектирования SADT": http://www.vernikov.ru/sadt_index.htm На этом сайте есть ссылка на сайт "Развитие Бизнеса - Ру Идеи, методы, инструменты и обучение для управления Вашим бизнесом сделано менеджером для менеджеров" http://www.devbusiness.ru/ Довольно неплохой ресурс, есть интересные статьи
------------------- Когда нас учит жизни кто-то, я весь немею; житейский опыт идиота я сам имею.
Пара сайтов, на отдельные разделы которых я раньше давал ссылки. Но на них есть кое что другое, тоже интересное: 1. Форум CFIN.RU » IT-технологии, методики, услуги http://www.cfin.ru/forum/messages/2871/2871.shtml?1033304603 Топики например: "Что нужно знать директору перед выбором информационной системы?", "Успешное управление внедрением" и многое другое. Рекомендую. 2. Сайт "AUP.Ru" Представляет собой бесплатную электронную библиотеку по вопросам экономики, финансов, менеджмента и маркетинга на предприятии. http://www.aup.ru/ Великолепный набор статей, документов, ссылок. Очень рекомендую почитать для тех, кто начинает внедрение IT технологий на предприятии. Там например есть ссылка на книгу "Мотивация в управлении" http://www.dcn-asu.ru/book/kokorev/2/index.html Прочитайте, полезная вещь.
------------------- Когда нас учит жизни кто-то, я весь немею; житейский опыт идиота я сам имею.
"Классная тема! Узнал много нового Так держать!" Спасибо, доброе слово и кошке приятно. "Про мотивацию - архизанятно" Поэтому и пjрекомендовал. Вообще эту книгу неплохо почитать всем руководителям.
А теперь новые ссылки (кто-то сам до них добрался, но некоторым сберегу время): 1. "На повестке дня – революция" http://www.osp.ru/os/2000/01-02/066.htm "Разрабатываемая в NASA среда интеллектуального синтеза ISE, должна произвести сдвиг в сознании людей, ... принципиально изменяя сам процесс творческой работы ученых и инженеров." 2. "Создание электронных архивов предприятий" http://www.ci.ru/inform10_02/p_22soft.htm 3. "CALS — сопровождение жизненного цикла" http://www.osp.ru/os/2001/03/058.htm 4. "А теперь – все вместе" http://www.osp.ru/cio/2001/05/042.htm "...Появление новых инструментов проектирования вкупе с ... возможностями Internet ведет к настоящей революции в совместной разработке изделий..." 5. "Эффект «оКИСления»" http://www.osp.ru/cio/2001/07/033.htm Экономические выгоды от внедрения ИТ-проектов 6. "Интеллектуальные информационные технологии (история и тенденции развития)" http://www.osp.ru/cio/2002/05/031_1.htm 7. "На пути к комплексной автоматизации" http://www.osp.ru/os/2001/05-06/072.htm "Один из подходов, предлагаемый российским заказчикам на пути движения к интегрированному производству" (на основе T-Flex) Вот! Читайте на здоровье.
------------------- Когда нас учит жизни кто-то, я весь немею; житейский опыт идиота я сам имею.
>1. "Половой аспект. Влияние пола может быть >интерпретировано как индикация традиционных половых >ролей..." Интересно? А это всего лишь: >"Системы мотивации персонала в Западной Европе и >США "
AlexP, похоже, без работы вы уже не останетесь. Если вдруг что - пойдете в телевизор анонсы программ делать. Еще чуть-чуть и вы на голову опередите конкурентов .